Четверо бывших сотрудников Xbox описывают один и тот же сценарий — жалоба на руководство через HR заканчивается увольнением жалобщика. Предупреждение адресовано тем, кто переживёт июльские сокращения.
Game Developer поговорил с четырьмя бывшими работниками Xbox-студий. Каждый описал одну и ту же механику. После подачи жалобы на поведение руководства — устно или через кадровую службу — сотрудник оказывался за дверью. Формально — сокращение, реорганизация, «избыточность роли». Фактически — расплата за то, что воспользовался правом, которое ему гарантировал закон.